«ЗАТВЕРДЖЕНО»

Загальними зборами членів САДІВНИЦЬКОГО ТОВАРИСТВА

«ПОКУТІВЩИНА»

Протокол № 10/25

від «04» жовтня 2025 року

СТАТУТ

ОБСЛУГОВУЮЧОГО КООПЕРАТИВУ

«САДІВНИЦЬКЕ ТОВАРИСТВО

«ПОКУТІВЩИНА»

Ідентифікаційний код 24211724 нова редакція

с. Півні

Фастівський р-н Київська обл.

2025 р.

РОЗДІЛ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. НАЙМЕНУВАННЯ КООПЕРАТИВУ, ЙОГО ТИП ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ

   1. ОБСЛУГОВУЮЧИЙ КООПЕРАТИВ «САДІВНИЦЬКЕ ТОВАРИСТВО«ПОКУТІВЩИНА» (надалі – Товариство) створений його засновниками на добровільних засадах у відповідності з чинним законодавством, на підставі рішення Установчих зборів.
   2. Найменування Товариства:
      • Повне: ОБСЛУГОВУЮЧИЙ КООПЕРАТИВ «САДІВНИЦЬКЕ ТОВАРИСТВО «ПОКУТІВЩИНА».
      • Скорочене: ОК «СТ «ПОКУТІВЩИНА».
   3. Товариство є обслуговуючим кооперативом за типом.
   4. Місцезнаходження Товариства: 08533, Київська обл., Фастівський р-н, село Півні, вулиця Шевченко, будинок 98.

2. ЗАСНОВНИКИ ТОВАРИСТВА.

   1. Засновниками Товариства є всі члени Товариства, відповідно до реєстру членів.
   2. З моменту реєстрації Товариства засновники стають членами Товариства та не мають переваг щодо інших членів.

3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС

   1. Товариство є юридичною особою за законодавством України з дня його державної реєстрації у встановленому законодавством України порядку. Наділеною цивільною правоздатністю і дієздатністю, може бути позивачем і відповідачем у суді.
   2. Товариство керується в своїй діяльності Конституцією України, Цивільним кодексом України, Господарським кодексом України, Земельним кодексом України, Законом України «Про кооперацію», іншими нормативно-правовими актами, цим Статутом, та рішеннями свого вищого органу.Товариство згідно зі ст. 23 Закону України «Про кооперацію» надає послуги, не маючи на меті одержання прибутку, тобто є неприбутковою організацією, відповідно до Податкового кодексу України.
      1. 1. Товариство створене та зареєстроване відповідно до рішення виконавчого комітету Фастівської районної Ради депутатів Київської області від 06.03.1989 р. за № 39 та 04.04.1989 р. за № 17, Статут якого був зареєстрований виконавчим комітетом Дмитрівської сільської Ради Фастівського району Київської області 17.04.1990 р. за № 60 п. 3.
         2. Товариство розташоване і здійснює свою діяльність на земельній ділянці наданій йому в безстрокове постійне користування для організації колективного саду площею 23,4 га,з яких земельні ділянки загальною площею 19,74 га передані для ведення садівництва, та земельні ділянки загальною

      ~ 2 ~

      площею 3,66 га (земля загального користування) членів Товариства відповідно до рішення виконавчого комітету Фастівської районної Ради депутатів Київської області від 11.05.1989 р. за № 115.

4. МЕТА ТА ВИДИ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА.

   1. 1. Метою діяльності Товариства є:задоволення та захист законних соціальних, економічних та інших прав членів пов’язаних з володінням, користуванням та розпорядженням земельними ділянками для ведення садівництва, городництва, відпочинку, замовлення проектування і прокладення інженерно-технічних мереж та комунікацій, індивідуальної дачної забудови, обслуговування земельних ділянок та прибудинкових територій, на основі поєднання їх особистих та колективних інтересів, поділу між ними ризиків і витрат, розвитку їх самоорганізації, самообслуговування та самоконтролю.здійснення спільних інтересів членів Товариства для отримання Товариством у користування земельної ділянки на території Фастівського району Київської області для організації і ведення на ній членами Товариства садівництва, городництва, індивідуальної дачної забудови та відпочинку;

         організація справедливого розподілу земельної ділянки, виділеної Товариству між його членами з можливістю приватизації земельних ділянок членами Товариству відповідно до Земельного кодексу України;

         сприяння членам Товариства в організації садів, ефективному використанні виділених їм садових ділянок для вирощування садово-городніх та садово- паркових культур, сприяння в забудові земельних ділянок, проведенні інженерно-технічних мереж і комунікацій та підключенні до них, створення інших умов для відпочинку і тимчасового проживання членів Товариства та їх родин.

      2. Завданням Товариства також є здійснення відповідних заходів, пов’язаних з представництвом і захистом інтересів членів Товариства, з виготовленням земельної проектної документації, відведенням земельної ділянки та виділенням її в натурі, з дотриманням вимог законодавства та з урахуванням нижченаведених вимог.Земельна ділянка поділяється на окремі ділянки згідно з проектом відведення. Члени Товариства мають право об’єднувати свої земельні ділянки. До земель загального користування належать земельні ділянки, відведені під охоронні зони, дороги, проїзди, стоянки для автомобілів, споруди та інші об’єкти загального користування.
      3. Земельні ділянки загального користування розподілу не підлягають.
      4. Неприватизовані ділянки відносяться до власності або права користування Товариства.
      5. Розпоряджатися земельними ділянками, що знаходяться у власності (користуванні) Товариства, можуть тільки Загальні збори або збори уповноважених.
      6. Члени Товариства, які приватизували свою земельну ділянку, мають право здійснювати щодо неї права власності, розпорядження та користування згідно

         ~ 3 ~

         Земельного та Цивільного кодексів України, а також з дотриманням вимог цього Статуту.

      7. Предметом діяльності Товариства є:
      8. організація, замовлення та контроль за виготовленням проектної земельної документації, проектуванням та будівництвом доріг, електромережі, газової мережі, мережі водопостачання та водовідведення, інших комунікацій Товариства;
      9. організація збору коштів членів Товариства для фінансування виготовлення проектної земельної документації, проектування та будівництва доріг, електромережі, газової мережі, мережі водопостачання та водовідведення, інших комунікацій Товариства;
      10. сприяння членам Товариства у веденні садівництва, городництва, індивідуальної дачної забудови та відпочинку;
      11. справедливий поділ між членами Товариства ризиків і витрат, пов’язаних з проектуванням, будівництвом, експлуатацією, обслуговуванням та охороною систем інженерно-технічного забезпечення, інших комунікацій Товариства та об’єктів спільної власності членів Товариства;експлуатація та забезпечення утримання в належному стані: систем інженерно-технічного забезпечення та інших комунікацій Товариства, проїздів спільного користування, інших об’єктів спільної власності членів Товариства.
      12. Здійснення обслуговуючої діяльності в інтересах членів Товариства, а саме:
          • організація охорони території Товариства;
          • сприяння членам Товариства в підключенні і обслуговуванні інженерно- технічних комунікацій.
      13. Товариство утворюється не маючи на меті одержання прибутку.
      14. Для досягнення своїх завдань Товариства у встановленому порядку має право:
   • відкривати рахунки у банківських установах;
   • вільно поширювати у будь-який законний спосіб інформацію про свою роботу та напрями своєї діяльності, пропагувати свою мету (цілі);
   • вносити свої пропозиції до органів державної влади та місцевого самоврядування;
   • проводити мирні зібрання;
   • сприяти контролю та забезпеченню належного забезпечення безперебійної роботи інженерних мереж та обладнання, утримання в належному стані місць загального користування;
   • вести документацію та подавати у відповідні органи необхідні звіти та відомості;
   • організовувати соціально-культурне та побутове обслуговування членів Товариства і їх сімей;
   • представляти й захищати свої права і законні інтереси, а також права і законні інтереси своїх членів, інших юридичних та фізичних осіб в органах державної влади та місцевого самоврядування, в усіх судових установах України, на підприємствах, в установах, громадських та інших організаціях;
   • виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнових та немайнових прав відповідно до чинного законодавства України;

     ~ 4 ~

   • одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб’єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
   • брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об’єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності;
   • ідейно, організаційно підтримувати інші неприбуткові та неполітичні організації та установи, надавати допомогу в їхньому створенні;
   • самостійно розпоряджатися своїм майном та коштами, що залишилися після сплати податків та інших обов’язкових платежів, у відповідності із чинним законодавством України;
   • мати інші права, які не заборонені чинним законодавством України.
     

     РОЗДІЛ ІІ. ЧЛЕНСТВО В ТОВАРИСТВІ

5. УМОВИ ВСТУПУ ДО ТОВАРИСТВА

   1. Членами (асоційованими членами) Товариства можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які досягли 18-річного віку, які виявили бажання брати участь у його діяльності та внесли вступний внесок, розмір та порядок внесення вступного внеску визначається рішенням загальних зборів Товариства або зборів уповноважених і оформлюється відповідним протоколом.
   2. Членом Товариства може бути власник будинковолодіння або земельної ділянки, які розташовані під самостійним порядковим номером за місцезнаходженням Товариства.Особа не власник будинковолодіння, або земельної ділянки може бути лише Асоційованим членом Товариства.

6. ПОРЯДОК ВСТУПУ ДО ТОВАРИСТВА

   1. Особа, що бажає вступити на правах члена до Товариству подає на ім’я Голови Товариства письмову заяву.
   2. В заяві вказуються: прізвище, ім’я та по батькові, дані паспорта громадянина України або паспортних документів іноземця, номер телефону, адресу електронної пошти.
   3. Рішення Правління Товариства про вступ нового члена затверджується на найближчих Загальних зборах або зборах уповноважених. Після чого особа набуває права на обов’язки члена Товариства.
   4. Правління Товариства веде облік прийнятих членів.
   5. Членство у Товаристві підтверджується посвідченнями, що видаються Правлінням, після затвердження рішення Голови Товариства про вступ новою члена на загальних зборах Товариства або зборах уповноважених.
   6. Член Товариства може діяти та набувати членства в Товаристві через свого повноважного представника.

      ~ 5 ~

7. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ТОВАРИСТВА

   1. Члени Товариства користуються правом голосу на його Загальних зборах або зборах уповноважених. Асоційовані члени користуються виключно дорадчим голосом.
   2. Члени Товариства та Асоційовані члени мають право:
      • • брати участь в господарській діяльності Товариства, а також в управлінні Товариством;
        • бути обраними до складу органів управління та контролю Товариства;
        • користуватись послугами Товариства;
        • вносити пропозиції щодо поліпшення роботи Товариства, усунення недоліків у роботі його органів управління та посадових осіб;
        • звертатись до органів управління та органів контролю за діяльністю Товариства, посадових осіб Товариства із запитами, пов’язаними з членством у Товаристві, діяльністю Товариства та його посадових осіб, одержувати письмові відповіді на свої запити;
        • будувати на відведених йому земельних ділянках за типовими або індивідуальними проектами дачні або інші будинки з опаленням, а також господарчі споруди окремо або суцільно з будинком для утримання свійських тварин та птиці, зберігання господарського інвентарю та для інших потреб; теплиці та інші споруди утепленого грунту. Дозволяється розміщення підвалу під будинком або господарською спорудою. Садовий будинок розміщують на відстані 3 м від межі садівницької ділянки, господарські споруди – не ближче 1 м, вольєри із свійськими птахами або тваринами -4 м, високорослі дерева (яблуні, груші, горіхи та інші дерева) -3 м, середньо рослі (вишні, сливи, персики) -2 м, кущі – 1 м від межі суміжної ділянки. +
   3. Члени Товариства зобов’язані:
      • • додержуватись статуту Товариства:
        • виконувати рішення органів управління Товариства та органів контролю за діяльністю Товариства;
        • виконувати свої зобов’язання перед Товариством;
        • сплачувати визначені Статутом і Загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства внески;
        • дотримуватися державних, технічних, протипожежних, санітарних норм і правил утримання будинків, прибудинкової території, земельних ділянок та територій сумісного використання;
        • брати участь у витратах на утримання, ремонт і експлуатацію майна загального користування;
        • дбайливо відноситися до майна Товариства, не завдавати йому шкоди, використовувати за призначенням;
        • дотримуватись правил добросусідства;

8. ПІДСТАВИ ВИХОДУ ЧИ ВИКЛЮЧЕННЯ З ТОВАРИСТВА

   1. Членство в Товаристві припиняється за умови:
      • • добровільного виходу;

          ~ 6 ~

        • виключення;
        • смерті члена Товариства фізичної особи, оголошення його померлим у встановленому законом порядку;
        • зміни власника будинку та/або земельної ділянки;
        • ліквідації Товариства.
   2. Член Товариства може бути виключений з членів Товариства за вчинення проступку, а саме:
      • • систематичного невиконання своїх обов’язків, передбачених Статутом Товариства, або унеможливлення своїми діями/бездіяльністю чи створення істотних складнощів у здійснені Товариством своєї діяльності;
        • систематичного порушення порядку внесення членських внесків. Під систематичним порушенням порядку внесення членських внесків визнається порушення їх строків внесення або їх недоплата в розмірі і строках, які визначені додатковим рішенням Правління, навіть якщо кожне прострочення або розмір кожної недоплати незначні;
        • порушень положень Статуту, правил утримання житлових будинків, прибудинкових територій та/або земельних ділянок;
        • нанесення своїми діями/бездіяльністю шкоди майну Товариства його діяльності і репутації.
   3. Припинення членства в Товаристві не звільняє члена Товариства від обов’язків (в тому числі обов’язків щодо внесення передбачених цим Статутом внесків, що виникли до моменту припинення їх членства у Товаристві.
   4. У випадку смерті члена Товариства його майно успадковується згідно з чинним законодавством. Право вступу до Товариства надається одному із спадкоємців померлого за їх власним визначенням, що має бути підтверджено їх спільною заявою, засвідченою в установленому порядку. Якщо спадкоємці не вступили у права спадщини на земельну ділянку в складі Товариства, то ця ділянка переходить у право власності Товариства, яке буде розпоряджатися нею згідно.

9. ПОРЯДОК ВИХОДУ ВИКЛЮЧЕННЯ З ТОВАРИСТВА

   1. Член, що бажає вийти з Товариства, подає на ім’я Голови Товариства письмову заяву.
   2. В заяві вказуються: прізвище, ім’я та по батькові, дані паспорта громадянина України або паспортних документів іноземця, номер телефону, адреса електронної пошти, причина виходу з Товариства.
   3. Правління Товариства приймає рішення протягом п’яти календарних днів від дня подачі заяви про вихід з Товариства члена, що їх подав.
   4. Рішення про виключення члена приймається Правлінням Товариства.
   5. Рішення Правління Товариства про вихід або виключення члена затверджується на найближчих Загальних зборах або зборах уповноважених Товариства.
   6. Припинення членства в Товаристві набуває чинності, після затвердження рішення Правління Товариства на найближчих Загальних зборах або зборах уповноважених про вихід члена.

      ~ 7 ~

   7. Право власності членів Товариства на свою загальну частку успадковується.

10. ВНЕСКИ ЧЛЕНІВ ТОВАРИСТВА

    1. При вступі до Товариства для організаційного забезпечення його діяльності кожна особа (набувач права членства в Товаристві) здійснює вступний внесок у грошовій формі у розмірі що визначається Загальними зборами (зборами уповноважених).
    2. Вступний внесок є обов’язковою умовою членства у Товаристві. Розмір вступного внеску дорівнює відношенню суми витрат, пов’язаних зі створенням Товариства та оформленням земельної документації, до кількості членів Товариства при його створенні, якщо інше не буде встановлено Загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства. Вступний внесок здійснюється у грошовій формі і обліковується на Загальних зборах (зборах уповноважених) Товариства.
    3. Вступні внески вносяться членами Товариства, протягом двох місяців з моменту його державної реєстрації на рахунок Товариства в установі банку, а членами, які вступають до Товариства після його реєстрації – протягом одного місяця після вступу.
    4. Вступний внесок зараховується у неподільний фонд і у разі виходу з Товариства не повертається.
    5. Розміри, порядок і терміни сплати вступних, членських та цільових внесків затверджуються Загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства.
    6. В разі, якщо члену Товариства земельна ділянка належить на праві власності і він будь-яким чином відчужив її (з будинком або без нього), він вибуває з Товариства. Таким чином новий власник земельної ділянки (будинку) набуває членства в Товаристві, але не звільняється від сплати вступного внеску.
    7. Цільові внески вносяться членами Товариства у встановлених Загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства розмірах та терміни. Цільові внески спрямовуються на прокладення доріг та улаштування проїздів, загальної огорожі, ремонт і реконструкцію об’єктів спільного користування членів Товариства.
    8. Цільові внески також можуть бути призначені для покриття збитків Товариства, в наслідок зміни цін і тарифів на обслуговування інженерно- технічних та комунальних комунікацій Товариства.
    9. Членські внески сплачуються регулярно у встановлених Загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства розмірах і терміни. Розмір членських внесків встановлюється з розрахунку покриття витрат на утримання та діяльність Товариства в поточному році. Кошторис таких витрат затверджується на річних загальних зборах (зборах уповноважених) Товариства.
    10. Сплата внесків здійснюється членами Товариства на рахунок Товариства в установі банку.

        ~ 8 ~

    11. В разі злісних порушень термінів сплати членських внесків за спожиту електроенергію, податку на землю загального користування членом Товариства відповідно до Правил користування, які затверджуються Загальними зборами (зборами уповноважених), його буде відключено комісією від постачання електроенергією з накладенням штрафу у розмірі, встановленому Загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства, та сплатою заборгованості, з правом повторного підключення до живлення. Дана міра застосовується для забезпечення безперервної оплати обов’язкових платежів.
        

        РОЗДІЛ ІІІ. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ

11. ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ

    1. Вищим органом управління Товариства є Загальні збори або збори уповноважених.Загальні Збори або збори уповноважених мають право приймати рішення з будь-яких питань діяльності Товариства, у тому числі, що входять в компетенцію інших органів Товариства, відміняти рішення інших органів Товариства.
    2. До компетенції Загальних Зборів або зборів уповноважених відноситься:
       1. внесення змін до Статуту Товариства, затвердження Статуту;
       2. уповноваження на підписання Статуту Товариства;
       3. затвердження внутрішніх документів Товариству, що регулюють діяльність органів управління і контролю Товариства;
       4. створення та ліквідація органів управління, органів контролю та інших органів Товариства;
       5. обрання і дострокове припинення повноважень Голови Товариства, членів та Голови органів контролю та інших органів Товариства;
       6. заслуховування та затвердження звітів органів управління, органів контролю та інших органів Товариства;
       7. затвердження Правил утримання Будинків і прибудинкових територій та/або земельних ділянок;
       8. затвердження кошторису витрат та щорічного кошторису;
       9. затвердження річного звіту та балансу Товариства;
       10. затвердження рішення Голови Товариства про вступ та вихід членів Товариства;
       11. затвердження розмірів, строків та порядку сплати внесків до Товариства;
       12. затвердження розмірів фондів Товариства, інших платежів, порядок їх формування та використання;
       13. прийняття рішень щодо продажу, дарування, відчуження іншим чином майна Товариства;
       14. прийняття рішень про введення обмежень на використання загального майна Товариства;

           ~ 9 ~

       15. прийняття рішень про притягнення до відповідальності членів органів управління, органів контролю та інших органів Товариства;
       16. прийняття рішення про вступ Товариства до кооперативних об’єднань;
       17. прийняття рішень про відчуження майна Товариства на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Товариства
       18. прийняття рішення про припинення діяльності Товариства;
    3. Загальні Збори або збори уповноважених у будь-який час мають право:
       • • зажадати від Голови Товариства звітів про діяльність Товариства;
         • знайомитися з будь-якими документами, які стосуються діяльності Товариства;

    4. ПОРЯДОК СКЛИКАННЯ ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ АБО ЗБОРІВ УПОВНОВАЖЕНИХ ТОВАРИСТВА

       1. Загальні Збори скликаються Головою Товариства. Чергові Загальні Збори скликаються не рідше одного разу на рік. Позачергові Загальні Збори скликаються на вимогу:
          • • не менш 10 відсотків його членів;
            • Ревізійної комісії/Ревізора;
            • Голови Товариства.
       2. Позачергові Загальні Збори повинні бути скликані Головою Товариства протягом 20 (двадцяти) календарних днів з моменту подання вимоги. У разі незабезпечення Головою Товариства скликання позачергових Загальних Зборів, вони можуть бути скликані особами, які вимагали їх скликання, протягом наступних 20 днів.Про дату, місце, час проведення та порядок денний Загальних Зборів члени Товариства повинні бути повідомлені не пізніше 10 (десяти) календарних днів до дати їх проведення.
       3. У разі коли з організаційних причин (через територіальне розміщення чи значну чисельність членів кооперативу) проведення загальних зборів Товариства неможливе, скликаються збори уповноважених Товариства. Кількість членів кооперативу, які мають право делегувати уповноважених, та порядок делегування уповноважених для участі у зборах уповноважених визначаються Положенням про уповноважених, яке затверджується Правлінням Товариства.Збори уповноважених правомочні вирішувати питання та приймати рішення, якщо на них присутні не менше двох третин уповноважених.Кожний член Товариства чи уповноважений має один голос, і це право не може бути передано іншій особі.

          Рішення Зборів уповноважених приймається шляхом відкритого чи таємного голосування.

          З присутніх членів Товариства обираються Голова та Секретар Зборів уповноважених.

       4. Уповноваженого може бути переобрано за ініціативою не менш ніш двох третин членів від загальної кількості членів Товариства, які обирали його для представництва своїх інтересів. При переобранні ініціатори дострокового

          ~ 10 ~

          відкликання уповноваженого мають надати підтверджені приклади того, що діяльність уповноваженого і його вибір при голосуванні не відповідає волевиявленню більшості (не менше двох третин) членів Товариства, які уповноважили дану особу представляти їх інтереси на Зборах уповноважених.

    5. ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ ТОВАРИСТВА.

       1. Загальні Збори правомочні приймати рішення, якщо для участі на них зареєструвалися та беруть участь у них не менш як 50 % членів Товариства.
       2. Кожен член Товариства має один голос.
       3. У Загальних зборах можуть брати участь члени Товариства або їх представники. Рішення Загальних Зборів приймається шляхом відкритого чи таємного голосування.
       4. З присутніх членів Товариства обираються Голова та Секретар Загальних Зборів.
       5. Голова та Секретар Загальних Зборів забезпечують порядок дотримання положень Статуту під час проведення Загальних Зборів та голосування на них.
       6. Рішення Загальних Зборів або зборів уповноважених про прийняття внесення змін до статуту, вступ до кооперативного об’єднання або вихід з нього, відчуження майна Товариства на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Товариства, та про реорганізацію або ліквідацію Товариства вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш, як 3/4 членів Товариства. З інших питань рішення приймаються простою більшістю голосів членів Товариства, присутніх на Загальних Зборах або зборах уповноважених.

12. ОФОРМЛЕННЯ РІШЕННЯ ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ (ЗБОРІВ УПОВНОВАЖЕНИХ) ТОВАРИСТВА

    1. Рішення Загальних Зборів або зборів уповноважених фіксуються у протоколі.
    2. Протокол підписується членами Товариства, уповноваженими ними особами або Головою та Секретарем загальних зборів або зборів уповноважених у разі прийняття такого рішення Загальними зборами або зборами уповноважених.
    3. Підсумки загальних зборів Товариства, що проводилися шляхом опитування, доводяться до відома членів Товариства через загальне оголошення протягом двох тижнів з дня закінчення голосування.
    4. Рішення Загальних зборів або зборів уповноважених є обов’язковим для всіх членів Товариства.

13. ПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВА

    1. Виконавчим органом Товариству є Правління Товариства.
    2. Правління Товариства обирається з членів Товариства, терміном на1 (один) рік з правом повторного обрання. Кількісний та персональний склад

       ~ 11 ~

       Правління Товариства визначається Загальними зборами або зборами уповноважених.

    3. Правління Товариства очолює Голова Товариства, який обирається Загальними Зборами або зборами уповноважених Товариства.
    4. Члени Правління здійснюють свою діяльність безоплатно, на громадських засадах.
    5. Члени Правління обираються на загальних зборах або зборах уповноважених Товариства. Винесені на порядок денний питання, вирішуються кваліфікованою більшістю.
    6. Члени Правління Товариства обираються у складі не менше 7-х осіб: Голови та членів Правління. Члени Правління Товариства самостійно здійснюють розподіл функцій і повноважень серед своїх членів. В складі Правління можуть бути передбачені такі функціональні посади як: заступник Голови Товариства, секретар, бухгалтер, тощо.
    7. Правління Товариства:
       • • здійснює управління Товариством у період між загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства, забезпечують виконання їх рішень;
         • розробляє і вносить на затвердження загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства план діяльності Товариства;
         • приймає до/виключає з членів Товариства;
         • контролює виконання рішень, прийнятих Загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства;
         • веде облік майна та грошових коштів Товариства, розпоряджаються ними в межах кошторису, затвердженого загальними зборами (зборами уповноважених);
         • здійснює заходи зі збереження майна Товариства;
         • здійснює контроль за своєчасною сплатою членами Товариства внесків та вживають заходів щодо стягнення заборгованості згідно з чинним законодавством;
         • складає річний кошторис Товариства, річний звіт та баланс;
         • організує роботи з організації водопостачання, газо-, електропостачання, ремонту під’їзних шляхів та проїзду, вивозу мусора, обрізування дерев під ПЛ 0,4 кВ та 10 кВ, на дорогах загального користування та інші роботи, які виконуються згідно з рішенням загальних зборів (зборами уповноважених) Товариства;
         • розробляє Правила внутрішнього розпорядку;
         • встановлює форму і порядок ведення Книги (списку) реєстрації членів Товариства;
         • вирішує питання співробітництва з різними організаціями;
         • виконавчий орган може бути наділений і іншими повноваженнями, визначеними вищим органом управління Товариства або цим Статутом.
    8. Члени Правління Товариства виконують свої обов’язки на громадських засадах у вільний від роботи час.
    9. Члени Правління Товариства припиняють виконання своїх обов’язків у разі закінчення строку їх повноважень, або в разі їх дострокового відкликання Загальними зборами (зборами уповноважених).

       ~ 12 ~

    10. Засідання Правління Товариства відбуваються не рідше, ніж один раз на місяць.
        

        13.12. Рішення приймається більшістю голосів за наявності не менше як 2/3 складу Правління Товариства.

14. КОМПЕТЕНЦІЯ ГОЛОВИ ТОВАРИСТВА

    1. До компетенції Голови Товариства відносять наступні повноваження:
       • • без доручення (довіреності) діє від імені Товариства у відносинах з органами державного управління і місцевого самоврядування, а також іншими юридичними та фізичними особами;
         • керує роботою Товариства, контролює виконання статутних вимог, рішень Загальних зборів (зборів уповноважених) та Правління;
         • очолює роботу Товариства і несе персональну відповідальність за поточну діяльність Товариства;
         • забезпечує виконання рішень Загальних зборів (зборів уповноважених) та Правління;
         • скликає чергові або позачергові Загальні збори (збори уповноважених) Товариства, засідання Правління;
         • вирішує поточні питання господарської діяльності Товариства;
         • без довіреності виступає від імені Товариства, представляє Товариство у відносинах з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами та у судових органах;
         • представляє Товариство у відносинах з фінансовими установами, в тому числі відкриває і закриває рахунки, замовляє та користується послугами фінансових установ, тощо;
         • підписує фінансові документи, звітність;
         • вчиняє правочини, укладає договори/угоди;
         • видає довіреності без права передоручення;
         • видає довідки;
         • контролює надходження від членів Товариства, внесків та інших платежів;
         • вживає заходів щодо стягнення в установленому порядку внесків та інших платежів з членів Товариства;
         • забезпечує ведення Товариством діловодства, бухгалтерського обліку і складання звітності;
         • виносить на розгляд Загальних Зборів (зборів уповноважених) Товариства будь-які питання та пропозиції щодо роботи Товариства;
         • виконує інші функції, що не входять до виняткової компетенції Загальних Зборів (зборів уповноважених).
    2. Правління Товариства може обрати зі складу членів Правління Заступника Голови, кандидатура якого затверджується Загальними зборами або зборами уповноважених.
    3. У разі відсутності Голови Товариства його обов’язки виконує Заступник Голови Товариства (за наявності), який несе відповідальність та має повноваження Голови Товариства. Якщо Заступника Голови Товариства не

       ~ 13 ~

       обрано, таку функцію виконує один з членів Правління.

15. РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ / РЕВІЗОР

    1. Для контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства Загальними Зборами (зборами уповноважених) Товариства обирається Ревізійна комісія. Якщо до складу Товариства входить менше ніж 10 членів, функції ревізійної комісії може виконувати Ревізор.
    2. Ревізійна комісія/Ревізор підзвітні Загальним Зборам і обираються Загальними зборами з числа членів Товариства, терміном на один рік і працюють на громадських засадах.
    3. Ревізійна комісія обирається в складі трьох осіб.
    4. Уповноважені представники Товариства, Голова Товариства, члени Правління Товариства не можуть бути членами Ревізійної комісії.
    5. Перевірки результатів фінансово-господарської діяльності Товариства проводяться Ревізійною комісією/Ревізором за власною ініціативою, а також за рішенням Загальних Зборів чи на вимогу не менш як 10 відсотків членів Товариства.
    6. Голова Товариства зобов’язаний на вимогу Ревізійної комісії, Ревізора надати копії документів та необхідні письмові пояснення.
    7. Про виявлення загрози інтересам Товариства або зловживань Головою Товариства, Ревізійна комісія/Ревізор зобов’язана негайно поставити питання про скликання позачергових Загальних Зборів або зборів уповноважених.
       

       РОЗДІЛ IV. ДІЯЛЬНІСТЬ ТОВАРИСТВА

16. ПОРЯДОК ФОРМУВАННЯ, ВИКОРИСТАННЯ ТА РОЗПОРЯДЖЕННЯ МАЙНОМ ТОВАРИСТВА

    1. Для досягнення мені своєї діяльності Товариство набуває та використовує майно, фінансові та інші ресурси. Джерелами формування майна Товариства є:
       • • вступні, членські та цільові внески його членів, паї та додаткові паї;
         • майно, добровільно передане Товариству його членами;
         • грошові та майнові пожертвування, благодійні внески, гранти, безоплатна технічна допомога юридичних і фізичних осіб, у тому числі іноземних;
         • інші надходження, не заборонені чинним законодавством України для неприбуткових організацій.
    2. Володіння, користування та розпорядження майном Товариства здійснюють органи управління Товариства відповідно до їх компетенції, визначеної статутом Товариства.
    3. Доходи (прибутки), майно та інші активи Товариства використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Товариства, реалізації цілей (мети), завдань напрямів діяльності визначених статутом Товариства.
    4. Доходи (прибутки) Товариства або їх частини, заборонено розподіляти між засновниками (учасниками у розумінні Цивільного кодексу України), членами та працівниками (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного

       ~ 14 ~

       соціального внеску) Товариства, членами органів управління та іншими пов’язаними з ними особами

    5. Товариство відповідає за своїми зобов’язаннями всім належним йому майном.
    6. Товариство не несе відповідальності за зобов’язаннями членів Товариства.
    7. Члени Товариства відповідають за зобов’язаннями Товариству в межах внесеного ними паю.
    8. Члени Товариства несуть відповідальність перед Товариством за порушення зобов’язань по внесенню пайових і інших внесків.
    9. Товариство може застрахувати своє майно і майнові права. Страхування здійснюється добровільно за рішенням Загальних зборів або зборів уповноважених Товариства, якщо інше не передбачено законами України.

17. ФОНДИ ТОВАРИСТВА

    1. Для забезпечення статутної діяльності Товариство у порядку, передбаченому його Статутом, формує пайовий та спеціальний фонди. Пайовий фонд, що формується із пайових (у тому числі додаткових) внесків членів Товариства і є одним із джерел формування майна Товариства. Неподільний фонд створюється в обов’язковому порядку і формується за рахунок вступних внесків. Використовується Зборами уповноважених представників Товариства для господарської діяльності.
    2. Спеціальний фонд створюється за рахунок цільових внесків членів Товариства та інших, не заборонених Законом України надходжень для забезпечення статутної діяльності і використовується за рішенням органів управління Товариства.Пай – майновий поворотний внесок члена Товариства в розмірі 1 (однієї) гривні.Додатковий пай – добровільний грошовий чи інший майновий поворотний внесок члена Товариства понад пай у пайовому фонді Товариства.

       Вступний внесок – грошовий неповоротний внесок в розмірі визначеному Загальним зборами, який зобов’язана сплатити особа у разі вступу до Товариства.

       Членський внесок – грошовий неповоротний внесок, який періодично сплачується членом Товариства для забезпечення поточної діяльності Товариства.

       Цільовий внесок – грошовий чи інший майновий внесок члена Товариства до спеціального фонду Товариства для забезпечення виконання конкретних завдань Товариства.

18. ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ

    1. Товариство здійснює бухгалтерський та податковий облік результатів своєї діяльності, а також веде статистичну звітність, податкову звітність та подає її у встановленому чинним законодавством порядку, строки та обсязі уповноваженим на те органам.
    2. Голова Товариства несе персональну відповідальність за додержання

       ~ 15 ~

       порядку, ведення і достовірність обліку податкової та статистичної звітності.

    3. Товариство має право на одержання інформації про результати інспектування і перевірок його діяльності не пізніш як через 30 днів після їх закінчення, якщо інше не передбачено законом. Дії та рішення державних контролюючих органів, а також їх посадових осіб, які проводили інспектування і перевірку, можуть бути оскаржені Товариством у встановленому законодавством порядку.
    4. Подання Товариством інформації контролюючим органам, посадовим особам, органам місцевого самоврядування та іншим державним органам здійснюється виключно у відповідності до норм законодавства та у відповідності до компетенції відповідного органу, посадової особи.
    5. Розкриття іншої інформації яка відноситься до комерційної, конфіденційної та інформації з обмеженим доступом здійснюється виключно в порядку передбаченому чинним законодавством України та особам, що мають право доступу до вказаної інформації.
       

       РОЗДІЛ V. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

19. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ ТОВАРИСТВА

    1. Рішення про внесення змін та доповнень до Статуту приймаються загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства і якщо за нього проголосувало не менш як 3/4 членів Товариства.Нову редакцію Статуту підписує особа (особи) уповноважені на це Загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства.
    2. Зміни до Статуту підлягають державній реєстрації у встановленому законодавством порядку та набирають чинності з моменту державної реєстрації.

20. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА ТА ВИРІШЕННЯ ПОВЯЗАНИХ З ЦИМ МАЙНОВИХ ПИТАНЬ

    1. Припинення діяльності Товариства відбувається шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення або ліквідації).
    2. Діяльність Товариства припиняється за рішенням Загальних Зборів (зборів уповноважених), за яке проголосувало не менш як 3/4 голосів членів Товариства. Усі кошти та майно Товариства, які залишились після припинення його діяльності та виконання його боргових зобов’язань, повинні бути розподілені згідно чинного законодавства України.
    3. Реорганізація Товариства відбувається за рішенням Загальних Зборів (зборів уповноважених) у порядку. визначеному законодавством та Статутом Товариства.
    4. У разі реорганізації права та обов’язки Товариства переходять до його правонаступників.
    5. Майно Товариства не підлягає поділу між його членами передається за рішенням ліквідаційної комісії іншій (іншим) організації відповідного виду або зараховується до доходу бюджету.
    6. Ліквідація Товариства проводиться за рішенням Загальних Зборів (зборів

       ~ 16 ~

       уповноважених).

    7. Ліквідація Товариства здійснюється ліквідаційною комісією, призначеною Загальними Зборами (зборів уповноважених). З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління Товариством.
    8. Ліквідаційна комісія зобов’язана провести роботу, пов’язану із стягненням дебіторської заборгованості Товариству і виявленням претензій кредиторів (з повідомленням останніх про ліквідацію Товариства), встановити порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заявлення претензій кредиторами, який не може бути меншим ніж два місяці з дня публікації інформації про ліквідацію Товариства.
    9. При припиненні Товариства (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету. Майно, передане Товариству у користування, повертається в натуральному виді без винагороди.
    10. Ліквідація Товариства вважається завершеною, а Товариство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису про це до державного реєстру.

21. ІНШІ ПИТАННЯ

    1. У всьому, що не врегульовано Статутом Товариства, члени Товариства керуються чинним законодавством України.

ПІДПИСИ:

Голова Загальних зборів членів

Таванець Віталій Іванович                     

Секретар Загальних зборів членів

Багрій Тетяна Борисівна                      

~ 17 ~